Diferencia entre revisiones de «Ley de contrato del primer empleo de Francia»
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[[Archivo:Contre CPE 23.03.06.JPG|thumb|250px|right|Manifestación
La '''ley de contrato de primer empleo''' de [[Francia]] (en francés '''contrat première embauche''' - CPE) era un tipo de [[Contrato individual de trabajo|contrato laboral]] sin límite de duración, destinado a personas menores de 26 años de edad en empresas con más de 20 empleados. Además, según este contrato, el jefe puede [[despido|despedir]] a un empleado sin tener que justificar motivo alguno, algo que rompe con una medida de 1973 incluida en el derecho laboral.
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