Diferencia entre revisiones de «Expediente de regulación de empleo»
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Línea 159:
Si el periodo de consultas concluye con acuerdo, la autoridad laboral, una vez que el empresario se lo comunique, deberá dictar su resolución, autorizando la extinción de las relaciones laborales.
La Administración competente tendrá 7 días naturales para pronunciarse, a contar desde la comunicación mencionada en el párrafo anterior. Si no hay pronunciamiento expreso dentro de este plazo, se entenderá silencio administrativo positivo.
La autoridad laboral podrá adaptarse de los referido anteriormente en los
ntes casos,<ref>Apartado quinto del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores</ref> en principio: * Si apreciase fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo con los representantes de los trabajadores.
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