Diversidad sexual en Mozambique

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Las personas LGBTI en Mozambique se enfrentan a ciertos desafíos legales y sociales no experimentados por otros residentes. La homosexualidad es legal desde el 29 de junio de 2015, cuando entró en vigor el nuevo código penal.[1]

Derechos LGBT en Mozambique


Bandera

Escudo


Mozambique en África
Homosexualidad
Es legal Sí
Desde 2015
Edad de consentimiento sexual
Heterosexual y homosexual igual Sí
Protección legal contra la discriminación
Laboral Sí
Bienes y servicios No
En todos los aspectos No
Protección legal de pareja
Acceso igualitario a la unión civil No
Matrimonio entre personas del mismo sexo No
Derechos reproductivos y de adopción
Acceso igualitario a la adopción monoparental No
Derecho de adopción conjunta No
Acceso igualitario a técnicas de reproducción asistida No
Acceso igualitario a gestación subrogada No
Derechos de género
Cambio de sexo legal No
Cambio de sexo en documentos de identidad No
Derecho al género autopercibido No
Reconocimiento género no binario o tercer sexo No
Otros derechos
Servicio militar No
Donación de sangre No

Estatus legal editar

 
Situación legal de las uniones entre personas del mismo sexo en África

Actividad LGBT legal
     Matrimonio      Otro tipo de unión      Sin reconocimiento
Actividad LGBT ilegal
     Pena de prisión de iure, no aplicada de facto      Pena de prisión      Pena de muerte de iure, no aplicada de facto      Pena de muerte

El nuevo código penal de Mozambique aprobado en diciembre de 2014 elimina los párrafos del antiguo código penal (que databa de 1886 y fue heredado de la dominación portuguesa) que establecía que los "actos contra natura" estaban penalizados,[2]​ aunque no se mencionaba explícitamente las relaciones sexuales entre personas del mismo sexo, por lo que su interpretación se mantenía ambigua.

Al igual que otras antiguas colonias portuguesas, Mozambique es uno de los países más tolerantes en África respecto a los derechos de las personas LGBTI.[3][4][5]

Desde 2007 es uno de los pocos países en África (junto a Botsuana, Cabo Verde, Sudáfrica, Mauricio y Seychelles) que protege de discriminación laboral a gais, lesbianas y bisexuales.[6]​ El artículo 4 de la Ley del Trabajo 23/2007 establece la "no discriminación por motivos de orientación sexual, raza o estatus de VIH-SIDA". El artículo 5 de la ley otorga a los empleados el derecho a la intimidad, en relación con "las vidas privadas y personales de los empleados, como su vida familiar, las relaciones personales, la vida sexual, estado de salud y sus convicciones políticas y religiosas". Artículo 108 de la ley establece que "todos los empleados, sean nacionales o extranjeros, sin distinción por razón de sexo, orientación sexual, [...] tienen el derecho a recibir un salario, y a disfrutar de iguales beneficios por un trabajo igual" [7][8]

Opinión pública editar

Aunque no hay demasiadas investigaciones sobre el grado de aceptación que tienen las personas gais y lesbianas en Mozambique, en 2006 se difundió un estudio que daba cuenta de la visibilidad de los homosexuales en el país. El trabajo, dirigido por la Liga Mozambiqueña de Derechos Humanos, indagó a 800 personas de las provincias de Maputo, Beira, Nampula y Quelimane y halló que el 80% de ellos afirmaba tener un amigo gay o una amiga lesbiana. Asimismo, el 96% declaró conocer, al menos, a una persona homosexual.[9]

Véase también editar

Referencias editar