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ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
editarEn la Geología, la estratificación (del latín status) es definida como la disposición de capas o estratos situados unos encima de otros en sedimentos y masas rocosas.
En las Ciencias Sociales, se define a la estratificación como una serie de posiciones ordenadas y de grupos, categorías o agregados sociales jerárquicamente super posicionados unos a otros. Con respecto al estatus y al poder, la ordenación jerárquica deriva de que son parámetros estructurales graduados, es decir, se separan a las personas en posiciones ordenadas desde la más alta a la más baja y, por tanto, producen desigualdad social. Estas capas o estratos distribuyen recursos de forma desigual.
La Sociología estudia las desigualdades que existen entre los individuos y los grupos desde la estratificación social. La Estratificación social es el estudio y análisis de las estructuras sociales, haciendo relevancia a la clase, al estatus y al poder. Hace referencia a desigualdades estructurales, no aleatorias.
Los individuos y grupos, según sea su posición dentro de la estructura estratificada cuentan con un acceso diferente a las recompensas. La conexión entre parámetros y recursos es esencial para entender el reparto desigual de las recompensas, y por tanto, las desigualdades.
Características de los sistemas socialmente estratificados
editar- La clasificación se aplica a categorías sociales de personas que comparten una característica común sin necesidad de mantener relación.
- Las experiencias y oportunidades que se presentan en la vida de las personas dependen de la categoría social a la que pertenezca.
- Los estratos que ordenan las diferentes categorías sociales tienden a cambiar muy lentamente.
Elementos de la Estratificación social
editarEl elemento principal de la estratificación social es la formación de grupos o categorías sociales a partir de estratos o capas desiguales, variando estos estratos sociales a lo largo de la historia.
Es por ello que, cuando se explica un periodo histórico se detalla el sistema de estratificación social para entender la sociedad de ese periodo.
La división de la estratificación produce grupos y categorías sociales reconocibles, a veces la posición social de estos grupos queda legitimada por normas y leyes.
Estas categorías sociales se forman por la estabilidad de las posiciones que ocupan dando lugar a un grado de institucionalización de las desigualdades sociales visto anteriormente. Harold R. Kerbo indica que la idea de estratificación social significa que la desigualdad ha tomado consistencia y existe un sistema estable de relaciones que determina quiénes reciben, qué recursos reciben, en qué cantidad y por qué los reciben.
La institucionalización de las desigualdades y divisiones sociales son claras en las sociedades de castas y de estamentos, donde el ordenamiento jurídico las establece, sostiene y defiende, dando lugar a estratos sociales de rangos cerrados y sociedades con un alto grado de cierre normativo.
En las sociedades actuales también existe institucionalización en diferentes grados, ya que el proceso de ubicación en una posición social no depende completamente de las cualidades de la persona.
Las posiciones sociales son heredadas y es por ello que las divisiones sociales persisten en mayor o menor medida con el paso de las generaciones, pues la herencia es un mecanismo de reproducción de las desigualdades sociales.
Para las posiciones sociales heredadas la sociología expresa el término adscripción, el cual describe el proceso por el que la ubicación de una persona en una determinada posición social depende de cualidades heredadas sobre las que tiene poco o nulo control, como la clase de origen, el sexo o el grupo étnico. Por tanto, el logro como mecanismo de ubicación social no obedece a características adscritas, sino a lo que la persona consigue por sus propios medios y capacidades, dependiendo de sus méritos, talento y esfuerzo (Meritocracia). Las sociedades cerradas son sociedades adscritas y las sociedades abiertas son sociedades meritocráticas. Actualmente no existen sociedades puramente adscritas o meritocráticas, sino que fluctúan entre la adscripción y el logro.
Conceptos básicos de la Estratificación Social
| Conceptos | Descripciones |
|---|---|
| Movilidad social | Desplazamientos que realiza una persona, o grupos, de una posición a otra a lo largo de su vida. |
| Movilidad vertical | Desplazamiento hacia arriba o hacia abajo en la escala socioeconómica: quien gana posición, asciende; y quién pierde posición, desciende. |
| Movilidad horizontal | Referencia a la traslación geográfica desde un barrio a otro, entre ciudades y regiones. |
| Legitimacion | Justificación de las desigualdades a través de la estratificación social.
A través de ella se explica el sentido de la desigualdad y sus justificaciones. |
Esta movilidad social también puede ser intergeneracional.
Cuanto mayor importancia le dé la sociedad al logro mayor será la movilidad.
Problemáticas derivadas de la Estratificación social
editarSe acepta universalmente que todas las sociedades humanas están estratificadas de alguna manera u otra. Esto significa que los individuos o los grupos están dispuestos jerárquicamente en una escala, unos superiores y otros inferiores.
Otro de los problemas consiste en determinar cuáles son los criterios empleados para establecer la estratificación, o más bien, sobre qué índices se basan las Jerarquía.
El tercer problema se basa en la necesidad de saber si son los individuos los jerarquizados, según ciertos atributos individuales, o si la estratificación implica la jerarquización de grupos sociales bien definidos y delimitados.
Finalmente existe se encuentra la problemática de determinar la relación que tiene la estratificación con la estructura de la sociedad, principalmente con los cambios sociales.
Consecuencias de la Estratificación social
editarDesigualdades Sociales
editarLa desigualdad social se define como un fenómeno universal de todas las sociedades. Las estructuras sociales producen, en mayor o menor medida, desigualdades sociales, es decir, distribuciones desiguales de recursos entre las diferentes posiciones estructurales que las caracterizan. Todas las desigualdades no tienen los mismos efectos ni se les presta la misma atención. Por ello, lo interesante es analizar qué parámetros y qué recursos se valoran en cada momento histórico y en cada sociedad.
Analizar sociológicamente las fuentes de la desigualdad permite entender cuáles son las desigualdades más relevantes a la vez que ayuda a comprender el por qué le da más importancia a unos tipos de desigualdad que a otros. La primera respuesta al origen de las desigualdades radica en la diversidad humana. Los humanos son profundamente diversos, cada uno de nosotros es distinto a los demás, no solo por las características externas, como el patrimonio heredado, o el medio ambiente natural y social en el que vivimos, sino también por las características personales (edad, sexo, propensión a la enfermedad, condiciones físicas y mentales, etc...)
Las estructuras sociales convierten la inevitable diversidad humana en desigualdad social. Pero toda la diversidad humana no se convierte en desigualdad social ya que no todas las diferencias que distinguen a los seres humanos tienen la misma importancia en las estructuras sociales. Existen diferencias que no tienen relevancia para la constitución de parámetros relevantes de ninguna estructura social y por tanto carecen de interés sociológico.
Aunque la relevancia estructural de muchos criterios de diferenciación varía de unas sociedades a otras y cambia a lo largo de las épocas históricas.
Según Kerbo debemos hacer dos consideraciones importantes:
Una consideración referida a que la relevancia estructural de un parámetro nace de la valoración de las posiciones sociales que genera. Las diferencias se convierten en desigualdades cuando las comparamos, ponderamos y atribuimos valor.
La primera instancia de desigualdad es cuando llenamos de atribución y valor social las diferencias humanas que producen la diversidad, presuponiendo que unas son preferibles, deseables o mejores que otras; aplicando a esta atribución de valor la cantidad y la calidad de los recursos que llevan asociados. Por consiguiente, las desigualdades sociales implican desigualdades de prestigio.
La segunda instancia que hace referencia al proceso de desigualdad, y derivado del anterior es la que llamamos doble correspondencia – criterios de distinción con los recursos y de los criterios entre sí –. Esta hace que ocupar una determinada posición facilite o dificulte el acceso al conjunto de recompensas más amplio que el asociado inicialmente a la población desigual original. Es decir, es un proceso multiplicativo, pues esas recompensas pueden llegar a funcionar como nuevos criterios de diferenciación/distinción.
Este proceso de desigualdad acumulativa es casi más importante que el primero, ya que además de darnos la clave de por qué surgen las desigualdades nos explica por qué se consolidan, siendo esta característica la que consolida la estructura social, ya que el grado de correspondencia entre sus parámetros estructurales refuerza la estructura social desigual.
La tradición sociológica ha distinguido cuatro tipos de desigualdades sociales con gran relevancia en las sociedades actuales recalcando que existen otras posibles desigualdades:
- De clase
- De género
- Económicas
- Étnicas
Estratificación de género
editarLas sociedades no sólo están estratificadas en función de la clase social, existen otros ejes que jerarquizan a las personas en los sistemas sociales. El género es uno de ellos, pero también lo son la raza, la etnia, la edad, la discapacidad o la orientación e identidad sexuales.
Todos ellos constituyen fuentes estructurales de desigualdad de las que resultan grupos o categorías sociales que sufren la subordinación social y/o la marginación económica, política y cultural¹. Puede ser definida como “sistema de acceso desigual de hombre y mujeres a los recursos sociales, privilegios y oportunidades, y el control diferenciado sobre dichos recursos y privilegios en razón del sexo” ².
La capacidad de este sistema de estratificación para condicionar la vida de las mujeres dependerá de, al menos, tres factores:
- Los derechos, obligaciones y expectativas que configuren en una sociedad el estatus de mujer.
- El tipo de socialización de género dominante que lleven a cabo los principales agentes.
- La presión ejercida por los actores colectivos e individuales par retar el orden de género imperantes, es decir, el sexismo.
Referencias
editar1. Platero, (2014) Sociología - Unidad de aprendizaje 4 - Desigualdades sociales y discriminaciones institucionales (diapo 26).
2. Mascia-Lees y Jonson en Martín (2006) Sociología - Unidad de aprendizaje 4 - Desigualdades sociales y discriminaciones institucionales (diapo 26).
Bibliografía/Webgrafía
editar- Sánchez, G. G. (2016). Sociología - Unidad de aprendizaje 4 - Desigualdades sociales y discriminaciones institucionales.
- Stavenhagen, R. (1962). Estratificación social y estructura de clases. Revista mexicana de ciencias políticas y sociales, 8(27). https://revistas.unam.mx/index.php/rmcpys/article/view/85100
- (S/f). Ulpgc.es. Recuperado el 7 de febrero de 2024, de https://aep24.ulpgc.es/pluginfile.php/378206/mod_resource/content/3/MANUAL%20ESTRUCTURA%20Y%20CAMBIO%20SOCIAL_2024_S%C3%81NCHEZ%20NAVARRO_GONZ%C3%81LEZ%20RAM%C3%8DREZ.pdf