Renuncia al empleo

editar

La ley de contrato de trabajo no establece en Argentina ninguna suma que deba pagar el empleador al trabajdor que renuncia, salvo el caso especial de la mujer embarazada (ver el punto "Renuncia del trabajador".--Héctor Guido Calvo (discusión) 22:09 28 dic 2010 (UTC)Responder


Esta es la página de discusión de un usuario anónimo que aún no ha creado una cuenta o no la usa. Por lo tanto, tenemos que usar su dirección IP numérica para identificarlo. Una dirección IP puede ser compartida por varios usuarios. Si eres un usuario anónimo y crees que se han dirigido a ti con comentarios improcedentes, por favor crea una cuenta o entra para evitar confusiones futuras con otros usuarios anónimos.