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Los beneficios laborales incluyen varios tipos de compensaciones provistas por los empleadores en adición a los salarios regulares.[1]​ En las situaciones en las que los empleadores intercambian dinero por estos beneficios, estos son llamados arreglos de "intercambio laboral". En la mayoría de los países algunos beneficios laborales son sujetos a impuestos.

Algunos de estos incluyen:

Véase tambiénEditar

ReferenciasEditar

  1. «BLS Information». Glossary. U.S. Bureau of Labor Statistics Division of Information Services. 28 de febrero de 2008. Consultado el 5 de mayo de 2009. 
  2. «Masaje en Silla - Masajes para Empresas, Masajes en la oficina». www.dailybreak.com.ar. Consultado el 15 de febrero de 2017. 

http://www.dailybreak.com.ar/index.php?IDM=8&mpal=3&alias=Masaje-en-Silla