Dirección General para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+

órgano directivo del Ministerio de Igualdad responsable de los derechos de las personas LGBTI

La Dirección General para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+ de España es el órgano directivo del Ministerio de Igualdad, adscrito a la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, responsable de la propuesta de impulso y desarrollo de las medidas destinadas a garantizar el derecho a la igualdad de trato y no discriminación de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, así como de otras identidades y orientaciones, asegurando el pleno respeto a su libertad afectivo-sexual.[1]

Dirección General para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+

Logotipo de la Dirección General

Localización
País EspañaBandera de España España
Información general
Tipo Dirección General
Organización
Director General Julio del Valle de Íscar
Depende de Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres
Entidad superior Ministerio de Igualdad
Historia
Fundación 29 de enero de 2020 (4 años)
Sitio web oficial

Historia

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Creada en enero de 2020 como Dirección General de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI, a partir de diciembre de 2023 se renombró como Dirección General para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+.[2]

Asimismo, desde 2021 entrega los Reconocimientos Arcoíris a personas y entidades destacadas en la visibilización, apoyo y defensa de los derechos de las personas LGTBI.[3]

Estructura y funciones

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Además de las funciones ya mencionadas, la Dirección General desarrolla otras a través de su único órgano directivo:[1]

  • La Subdirección General de Derechos LGTBI, a la que le corresponde la preparación y propuesta de medidas normativas destinadas a garantizar la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI+; la elaboración de informes y estudios, en materias que afecten al derecho a la igualdad de trato y no discriminación de las personas por su orientación sexual e identidad de género, expresión de género y características sexuales, en cualesquiera ámbitos de la vida; el impulso de medidas destinadas a procurar la inserción socio laboral de las personas LGTBI+, con especial atención a la situación de las personas trans; la propuesta de actuaciones destinadas a la promoción de la igualdad real y efectiva y no discriminación de las personas LGTBI+ en todos los ámbitos, con especial atención a los ámbitos administrativo, educativo, laboral, sanidad, deportivo, cultural, y en los de la familia, la infancia y la juventud., en colaboración con los departamentos ministeriales y Administraciones Públicas competentes; la elaboración y difusión de campañas de sensibilización sobre la diversidad afectivo-sexual, familiar y de género, así como de promoción de los derechos de las personas LGTBI+; la propuesta de medidas destinadas a la prevención y erradicación de los delitos de odio motivados por la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género o las características sexuales, así como la mejora de la asistencia y atención a sus víctimas, sin perjuicio de las competencias atribuidas en este ámbito a otros departamentos ministeriales; el fomento de las actividades de las organizaciones que trabajan en favor de los derechos de las personas LGTBI+, facilitando su participación en los procesos de toma de decisiones en las materias que les afectan; y la participación y mantenimiento de las relaciones que procedan en el ámbito internacional, sin perjuicio de las competencias encomendadas a la Secretaría General Técnica.

Directores generales

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Véase también

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Referencias

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