Contenidos promocionales en «Jose Manuel Agüero Echeverria» editar

 

Hola, Jgchavezbarahona. Se ha añadido la plantilla de mantenimiento {{Promocional}} al artículo «Jose Manuel Agüero Echeverria» en el que has colaborado, pues la redacción que presenta induce a creer que el contenido puede ser promocional o spam, por lo que no es idóneo para una enciclopedia. Hay disponibles muchos servicios alojamiento web, correo electrónico y weblogs de bajo coste e incluso gratuitos, que resultan una buena alternativa. Si crees que el artículo no obedece a este perfil, expón tus argumentos en la página de discusión del mismo y aporta fuentes fiables que demuestren la relevancia y neutralidad del contenido para llegar a un acuerdo sobre el retiro de esta plantilla.

No se considera una buena práctica retirar la plantilla sin antes haber llegado a un acuerdo con el usuario que la colocó o con un usuario que goce de la confianza de la comunidad (ej. un bibliotecario).

Para crear artículos enciclopédicos, se recomienda utilizar el asistente para la creación de artículos, que te guiará paso a paso en ese proceso y con más garantías de éxito.

No te desanimes por este pequeño incidente, tus colaboraciones son muy importantes para Wikipedia. Gracias por tu comprensión. Triplecaña (discusión) 20:46 26 jun 2016 (UTC)Responder

Parece más que un artículo enciclopédico un CV con todos y cada uno de los logros que esa persona ha obtenido en su vida. A veces menos es más, me explico, mejor un artículo pequeño bien escrito y bien referenciado que un listado de logros. Puedes escoger muchas de las biografías ya publicadas de empresarios y basarte en ella. El principal problema es la falta de referencias que permitan verificar la información contenida. Triplecaña (discusión) 14:28 28 jun 2016 (UTC)Responder
Acude aquí y comenta tu situación dando la mayor información posible. Triplecaña (discusión) 14:41 28 jun 2016 (UTC)Responder

Plantilla quitada editar

Añade referencias válidas por favor. Triplecaña (discusión) 22:02 28 jun 2016 (UTC)Responder